Міністерство економіки анонсувало зміни у підході до бронювання, які мають запрацювати до кінця літа. Про це, як передає кореспондентка LIGA.net, у Мінекономіки розповіли під час зустрічі з медіа. Деталі змін також опублікували офіційно.
Анонсовані нововведення:
→ перше – збільшується поріг заробітної плати для бронювання – з 2,5 мінімальних зарплат до 3 (25 941 грн);
→ виняток – прифронтові території, де так само лишається 2,5 (21 618 грн);
→ у компаній буде два місяці на ці зміни – щоб уже в кінці липня влада могла враховувати ці зміни;
→ в цілому, планують за три місяці – до кінця літа – перезатвердити критичність усім компаніям, зокрема за показником з/п;
→ друге – заброньований враховуватись у квоту військовозобов'язаних (50%) лише за основним місцем роботи;
→ квота означає, що підприємство не може забронювати більш ніж 50% від загальної кількості військовозобов'язаних;
→ зараз працівник з відстрочкою, або просто людина, яка працює за сумісництвом, враховується у квоту військовозобов'язаних на всіх підприємствах, де працює – навіть на неповну ставку;
→ тепер він буде враховуватись лише на своєму основному місці роботи – на практиці це означає, що на підприємствах, де він працює за сумісництвом, будуть вираховувати квоту без нього;
→ таким чином сумісництво не буде штучно створювати додаткове місце у квоті з бронювання для іншого роботодавця;
→ ця зміна вступить у силу через 10 днів після публікації відповідної постанови – приблизно у середині червня компаніям потрібно буде привести згідно зі змінами свій баланс заброньованих;
→ на прифронтових територіях дозволяють бронювати до 100% від військовозобов'язаних;
→ третє – Мінекономіки вчергове просить інші міністерства переглянути свої критерії критичності підприємств;
→ Мінекономіки проводить такий аудит по два рази на рік;
→ міністерства мають випустити нові критерії впродовж місяця після виходу постанови й узгодити їх з Мінекономіки і Міноборони;
→ перепідтвердити критичність компаніям буде потрібно до кінця літа;
- У березні на порталі "Дія" оновили послугу продовження бронювання працівників.
