Попри повномасштабну війну, український ринок праці не просто не "впав у прірву", але й продовжує розвиватися. Так, середня заробітна плата в нашій країні впродовж минулого року складала 15 тисяч гривень, а станом на травень 2023 року — вже 16 500 грн. Це свідчить про зацікавленість роботодавців у працівниках та їхню готовність компенсувати інфляцію.
Про це йдеться в дослідженні сайту work.ua.
Читайте також: Кому в Україні платять найбільші зарплати — перелік професій
"У більшості великих компаній в 2023 році зарплатню піднімали. Хоча, звісно, не вище рівня інфляції, та не всім рівномірно. Відповідно до галузевих опитувань, існує велика вірогідність того, що у другому півріччі зарплати знов підніматимуть — щоб не втратити людей під час осіннього бізнес-сезону", — зазначають аналітики.
Згідно з аналізом, ажіотаж на працівників спостерігається у західних регіонах України: кількість вакансій зростає, а кількість кандидатів – ні. Цю ситуацію можна пояснити релокацією підприємств з зони бойових дій: вони складають конкуренцію місцевим. Зокрема, таке становище характерно для Львівської, Закарпатської та Волинської областей.
До карантину та повномасштабного вторгнення ТОП-5 міст з найбільшою зарплатою у вакансіях виглядав так: Київ, Одеса, Львів, Дніпро та Харків, при чому інколи різниця складала всього десятки гривень. Тепер же ситуація змінилася: у "гарячих" містах – наприклад, Запоріжжі, Херсоні, Кривому Розі – зарплата значно менша середньої по країні.
У той же час аналітики зазначають, що зростання зарплат у західних регіонах – не значить підвищення реального доходу працівника. Справа в тому, що за останній рік тут значно збільшилася вартість орендованого житла, і не завжди це компенсується більшою зарплатою. Тож переїжджати сюди " за зарплатою" є сенс, коли також є можливість заробити певні бонуси (наприклад, за продажі у менеджерів, за рахунок знання англійської чи наявності водійських навичок) або ж швидко побудувати кар’єру чи вдало перекваліфікуватися.
Фото: з відкритих джерел
