Мінсоцполітики пояснило деталі накопичувальної пенсійної системи після ажіотажу навколо податку із зарплат
Міністерство соціальної політики України спростувало чутки про 9-відсотковий обов'язковий платіж із заробітної плати до накопичувальної пенсійної системи, які спричинили резонанс у ЗМІ. Відповідні роз'яснення оприлюднили ввечері після брифінгу міністра Оксани Жолнович, присвяченого підсумкам минулого року, інформує детальніше у матеріалі Ветеран.
Читайте також: Як отримати субсидію на оренду житла: деталі для ВПО
Міністерство розробило реформу, що має на меті створення прозорої та справедливої пенсійної системи, яка забезпечить гідну пенсію кожному громадянину. Згідно з проєктом, передбачено трирівневу систему:
- Перший рівень — солідарна пенсія.
- Другий рівень — обов'язкова накопичувальна.
- Третій рівень — добровільна накопичувальна.
Особливістю накопичувальної системи стане відкриття персоналізованих рахунків для кожного працівника, де акумулюватимуться внески із заробітної плати.
Як працюватиме система внесків
У перший рік впровадження реформи:
- Роботодавець перераховуватиме 1% від зарплати з ПДФО.
- Держава виділятиме 1% з ЄСВ.
- Працівник за бажанням зможе додати 1% із власних коштів.
На четвертому році реформи:
- Внески з ПДФО становитимуть 3% обов’язково.
- Держава продовжить робити внески у розмірі внеску працівника (але не більше ніж 3% з ЄСВ).
Таким чином, максимальний загальний внесок може сягнути 9%, якщо людина погодиться сплачувати 3% самостійно.
Переваги накопичувальної системи
Оксана Жолнович підкреслила, що нова система не стане додатковим фінансовим навантаженням для громадян чи роботодавців. Внески не збільшать, а лише перерозподілять між поточними податками — ЄСВ та ПДФО.
Ключова мета — підвищення коефіцієнта заміщення (відсотка пенсійного забезпечення від середньої заробітної плати протягом життя). Сьогодні цей показник становить лише 28%, а уряд прагне довести його до 40% у солідарній системі, а також додати 20% завдяки накопичувальному рівню.
Міністр також наголосила, що працівники зможуть самостійно обирати розмір додаткових внесків, залежно від яких буде розраховуватися їхній майбутній рівень пенсійного забезпечення.
Читайте також: Допомога на проживання для ВПО: які зміни у виплатах слід чекати у цьому році
Етапи впровадження
- 2024 рік — прийняття законодавчої бази та розробка IT-сервісів для адміністрування.
- 2026 рік — запуск перших накопичень через державний накопичувальний фонд.
Проєкт закону передбачає вдосконалення механізму обчислення пенсії та запровадження трирівневої пенсійної системи. Документ уже пройшов перший раунд погоджень з органами виконавчої влади та перебуває на стадії доопрацювання спільно з Міністерством фінансів.
Ми також писали, кабінет Міністрів України затвердив нові правила надання допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО). Відповідно до постанови №1507 від 27 грудня 2024 року, тривалість отримання допомоги продовжено на три шестимісячні періоди, тоді як раніше передбачалися лише два, тобто один рік.
ФОТО: з відкритих джерел
