Новые правила оплаты больничных с 4 апреля 2025 года: что изменится

7
Новые правила оплаты больничных с 4 апреля 2025 года: что изменится
Оплата больничных / Фото: depositphotos.com

Как насчитываются больничные с 4 апреля

В Украине с 4 апреля будут действовать новые правила начисления больничных. Напомним, 18 декабря 2024 года Верховная Рада приняла Закон Украины № 4158-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по общеобязательному государственному социальному страхованию".

Как отмечают в Пенсионном фонде Украины, новые нормы предполагают, что оплату больничных работники смогут получить не только по основному месту работы, но и по совместительству. Оплата больничных предусмотрена в следующих случаях:

  • помощь по временной нетрудоспособности;

  • помощь по уходу за больным ребенком;

  • пособие по беременности и родам.

Также помощь будут выплачивать в случаях, когда лицо одновременно работает на условиях трудового договора и ведет предпринимательскую деятельность.

Каков размер оплаты больничных

Размер больничных рассчитывается из среднедневного дохода. Процентная ставка, применяемая при начислении больничных, зависит от трудового стажа работника:

  • до 3 лет стажа – ставка 50%;

  • от 3 до 5 лет – ставка 60%;

  • от 5 до 8 лет – ставка 70%;

  • свыше 8 лет – ставка 100%.

Как выплачиваются больничные

В случае временной нетрудоспособности первые 5 дней больничных оплачивает работодатель за свой счет. Следующие дни оплачивает Пенсионный фонд Украины.

Отдельные положения регулируют выплату больничных в случае несчастного случая на предприятии, а также профессионального заболевания:

  • работодатель, где произошел несчастный случай, оплачивает первые 17 дней больничных за свой счет в размере 100% заработной платы;

  • другой работодатель, где произошел несчастный случай, оплачивает первые 5 дней больничных за свой счет в размере 100 % заработной платы;

  • другие дни оплачивает Пенсионный фонд Украины по ставке, учитывающей заработную плату на основном месте работы и по совместительству.

Закон не ограничивает работников одним или двумя местами трудоустройства – мест работы по совместительству может быть больше. Новые нормы распространяются на всех работодателей, на которых работает лицо, в том числе в случае предпринимательской деятельности.

Читайте такжеПересчет пенсии работающим пенсионерам с 1 апреля 2025 года: кто и когда получит надбавку

Предыдущая статьяЭкс-глава МИД Германии предложил принять Канаду в ЕС
Следующая статьяРубио: США скоро узнают, готова ли Россия закончить войну, если нет — изменят тактику